- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận đánh giá
hồ sơ, lựa chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham dự
phỏng vấn ứng viên
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, website, cập nhập thông tin trên website, các phương tiện thông tin truyền thông theo phân công
- Phụ trách xây dựng, phối hợp tổ chức các chương trình sự kiện, các ngày lễ quan trọng, các dịp kỉ niệm Công ty hằng năm.
- Góp ý, tham gia xây dựng các sự kiện, các hoạt động truyền thông
nội bộ của công ty
- Chấm công: Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công của các nhân sự chi nhánh, Nhân viên kinh doanh trên toàn quốc.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, cung cấp công cụ dụng cụ cho công ty.
- Thực hiện soạn thảo các văn bản liên quan đến lĩnh vực nhân sự như: HĐLĐ, quyết định lương, QĐ điều chuyển, QĐ bổ nhiệm, QĐ nghỉ việc.....
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
********************
- Được nhận các mức thưởng hấp dẫn vào dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13 (tùy theo chính sách của Công ty từng thời kỳ);
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển;
- Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị của công ty;
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định hiện hành của nhà nước.
