- Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh,
lập kế hoạch sản xuất tuần, tháng quý năm
- Theo dõi thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất phù hợp với tiến độ kinh doanh
- Lập kế hoạch nhập nguyên vật liệu đảm bảo cung cấp đủ hàng hóa cho kinh doanh.
- Giám sát việc sản xuất và thường xuyên kiểm tra xử lý các vấn đề phát sinh khi chất lượng sản phẩm không đạt yêu cầu.
- Lập kế
hoạch định biên nhân sự khối sản xuất và phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng đào tạo nhân sự các vị trí.
- Lập và Đánh giá xếp loại nhân sự thuộc khối sản xuất
- Lập và theo dõi kế hoạch chi phí hàng tuần, hàng tháng, quý, năm cho khối sản xuất, thay đổi kế hoạch phù hợp với kết quả doanh số .
- Báo cáo tổng hợp chi phí khối sản xuất định kỳ và đột xuất nếu có vấn đề phát sinh về chi phí.
********************
- Tham gia chế độ BHXH theo quy định công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định công ty.
- Chế độ lương thưởng tăng theo
năng lực làm việc
- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội phát triển
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Nghỉ mát hàng năm, thưởng thi đua theo từng chiến dịch