A. Quản lý nhân sự/ staff Management
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức hoạt động của Bộ phận HCNS nhà máy theo định biên chuẩn.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công việc, phù hợp với tiêu chuẩn
năng lực từng vị trí công việc.
- Bố trí nhân sự phù hợp ở từng vị trí công việc; theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên hàng ngày/theo định kỳ so với mục tiêu đặt ra.
b. Tổ chức vận hành BP HCNS theo chu trình PDCA
-
Hoạch định nội dung công việc và mục tiêu cần đạt được, phù hợp với mục tiêu tổng thể của nhà máy
- Triển khai, hướng dẫn cho nhân viên thực hiện các nội dung công việc đã hoạch định
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện của các nhân viên
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp hiệu quả trong quá trình thực hiện công việc
c. Tham gia giải quyết những phát sinh trong quá trình thực hiện công việc
- Tìm hiểu rõ nội dung vấn đề phát sinh
- Xác định nguyên nhân chính yếu gây nên vấn đề đó
- Nghiên cứu và giải pháp khả thi và hướng dẫn cho nhân viên trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh
- Đưa ra các biện pháp phòng ngừa sự cố xảy ra trong tương lai
Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên Bộ phận HCNS
d. Thay mặt cho Giám đốc nhà máy thực hiện công tác đối ngoại (khi có ủy quyền)
- Mức lương 15 - 25 triệu / tháng. Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Phụ cấp cơm, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm.
- Chính sách thâm niên
- Được xét thưởng, xét tăng lương theo năng lực làm việc thực tế
- Xét thưởng cho những sáng kiến mới mang lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân
- Tháng được nghỉ 2 ngày phép tự chọn, nghỉ lễ tết theo luật
lao đ ộng
- Nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ, tết, giỗ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh được hưởng lương theo quy định Nhà nước.
- Thưởng các ngày lễ, tết, lương Tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước bao gồm BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, nghỉ mát
- Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và hệ thống
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên và nâng cao theo quy định chung của Công ty.
- Công việc ổn định lâu dài
